北京阳光知识产权调解中心调解员聘任办法

为加强调解员队伍建设，提高办案质量、效率和社会效果，结合调解工作的实际需要，特制定本办法。

一、应聘调解员的基本条件：

1、符合《北京阳光知识产权调解中心调解员管理办法》（以下简称“《管理办法》”）规定的条件，有良好的政治、业务素质，能认真执行法律、法规，维护国家和社会公共利益，维护当事人的合法权益；

2、能自觉遵守《北京阳光知识产权调解中心调解规则》（以下简称“《调解规则》”）、《管理办法》和本办法；

3、品行端正、公道正派、认真勤勉、注重效率；

4、具有大学本科以上（含本科）或同等学历，具备必要的法律知识和专业知识；

5、身体健康、精力充沛，能保证其为调解工作所必需的时间和精力；

6、年龄在70岁以下，但健康状况良好、有丰富经验的人士可适当放宽。

二、不同行业、不同专业领域人士担任调解员应具备的条件：

（一）从事法律、经济贸易教学或研究工作：

1、直接从事法律、经济贸易教学或研究工作；

2、具有中、高级职称。

（二）从事经济贸易实务工作：

1、熟悉相关法律、法规，精通所从事的行业规范、专业知识；

2、具有中、高级职称或同等专业水平。

（三）离、退休法官：

1、长期从事民商事审判工作，经验丰富的离、退休法官；

2、曾任审判员满五年。

（四）从事律师工作：

1、具有同行公认的较高的业务水平和丰富的办案经验；

2、担任律师满五年。

（五）从事立法、执法或其他法律事务工作：

1、具有丰富的理论、实践经验及较高的办案技能；

2、从事立法、执法或其他法律事务工作满五年。

三、对申请担任调解员的人士资格审查

1、本人申请担任调解员的，可登陆北京阳光知识产权调解中心官网在线填写《调解员申请登记表》，或前往调解中心办公地点现场填写《调解员申请登记表》；

2、调解中心秘书处对申请人员进行合规审查后，符合聘任条件的，报调解中心主任，签字通过；

4、对拟聘任的调解员，调解中心将进行培训，颁发调解员聘书，列入调解员名册。

四、调解员的任期

1、调解员的任期为2年，自聘书签发之日起计算；

2、调解员在聘任期内如有工作变动，通讯地址、联系电话发生变化，或遇有长期出国等情况，应及时通知调解中心秘书处。

五、调解员的续聘与解聘

1、聘任期届满前，调解中心对调解员在聘任期内的表现予以审查，审查通过后予以续聘；

2、续聘的调解员，由调解中心再次颁发聘书，对未续聘的调解员，调解中心将发出书面通知或在我中心网站上公布；

3、调解员在聘任期内，因违反《管理办法》或有不称职的其它情形，以及因工作、身体的原因不能继续担任调解员的，应予解聘；

4、未被续聘且在原聘任期内被指定为某一案件的调解员，而该案件尚未审结的，可以继续审理直至该案结束，但本人不愿意继续办理的除外。

六、解释及修改权

本办法由北京阳光知识产权调解中心解释和修改。

七、施行

本办法颁布之日起施行。

北京阳光知识产权调解中心

            二〇二〇年一月六日